Wir lernen uns in einem ersten Gespräch kennen,
im Videocall oder persönlich, per Mail oder telefonisch.
Wenn die "Chemie stimmt"
vereinbaren wir die weitere Zusammenarbeit.
Coaching
- Deep Ocean Coach
- Businesscoach Zertifikat
- Lebensthemencoaching, 3h Intensivcoaching nach Roland Kopp Wiechmann Zertifikat
- ich kooperiere mit Rosa Rechsteiner, 25 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Familiensystemen und Sippenregeln.
DEEP OCEAN
Ich biete als zertifizierter Deep Ocean Coach die Möglichkeit für ein Deep Ocean Assessement an. Die Erstellung eines Deep Ocean Profils unterstützt das Coaching und macht es in der Regel effizienter.
Sie können sich hier einloggen, melden sich an und beantworten in normal entspannter Atmosphäre die Fragen.
Ich erhalte dann das Profil und vereinbare mit Ihnen einen Termin für das Debriefing.
Was geschieht im Coaching?
Sie haben ein Thema für das Sie einen Weg, Unterstützung suchen.
Ich helfe Ihnen durch meine Fragen neue und andere Perspektiven einzunehmen.
Gemeinsam ordnen wir ein und besprechen welche Methoden dienlich sein könnten. Sie sind der Spezialist, die Spezialistin für Ihr Leben. Meine Aufgabe ist es respektvoll und emphatisch aber auch inspirierend zu fragen. Die Lösung liegt in Ihnen und will entdeckt werden.
Meine Philosophie
Jede Situation ist anders und jeder Mensch ist anders, jeder hat verschiedene Seiten und Aspekte und doch ist jeder Teil des Ganzen. So ist auch jede Aufgabe und Herausforderung eingebunden in eine Gesamtsituation. Darin seinen eigenen Weg zu finden, braucht manchmal Abstand und Perspektivwechsel. Mit dem Bewusstsein für Ganzheitlichkeit gehe ich in meine Arbeit.
Welche Potentiale in der Unternehmensnachfolge zusammentreffen, welche Aufgaben darin enthalten sind und was das für die Familie, die einzelnen Menschen und natürlich das Unternehmen bedeutet, ist Thema des Coaching.
Der Mensch in der Unternehmensnachfolge. Stolpersteine und Potentiale, Selbsterkenntnis und Verantwortung.
Businesscoaching führt zu Selbstreflektion
Wie arbeiten wir zusammen?
Welche Werte werden gelebt?
Wie wird geführt?
Was braucht das Unternehmen um erfolgreich und sicher zu sein?
Welche Themen kommen in der Nachfolgeplanung zum tragen?
Sie möchten solch ein Thema bearbeiten?
vereinbaren Sie ein Gespräch.